Maria Middelares behaalt SDG Pioneer-certificaat voor duurzaam ondernemen

Ons ziekenhuis is ervan overtuigd dat een financieel gezonde en duurzame organisatie de basis vormt voor het realiseren van onze kwaliteitsdoelstellingen. Door onze inspanningen af te stemmen op de Sustainable Development Goals (SDG’s) en deel te nemen aan het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) nemen we verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen en dragen we op diverse niveaus bij aan de maatschappij. Deze aanpak verbindt alle lagen van onze organisatie, van bestuur en directie tot medewerkers, in een gezamenlijke inspanning voor een groenere en gezondere toekomst.

Wat is het Voka Charter Duurzaam Ondernemen?

Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen biedt een concreet kader om duurzaamheid structureel te verankeren. Organisaties werken gedurende een jaar aan een actieplan, afgestemd op hun specifieke doelen en gebaseerd op de zeventien SDG’s van de Verenigde Naties. Onze acties op het gebied van milieubeheer, afvalreductie en inclusieve tewerkstelling werden door een onafhankelijke jury beoordeeld en bekroond met het VCDO-certificaat, dat we inmiddels drie jaar op rij hebben ontvangen.

Wat betekent het SDG Pioneer-certificaat?

Het SDG Pioneer-certificaat, als volgende stap in duurzaam ondernemen, erkent organisaties die aantoonbaar werken aan het implementeren van SDG’s in hun kernactiviteiten en strategie. Het certificaat weerspiegelt hoe we duurzaamheid niet alleen integreren in onze dagelijkse werking, maar ook verankeren in onze strategische doestellingen. Zo richten we ons op thema’s als opleidingen en communicatie over onze duurzame ambities en werken we actief samen met ons multidisciplinaire Greenteam, dat de duurzaamheidsdoelen vertaalt naar haalbare en meetbare acties.

Enkele van onze duurzame initiatieven

Een greep uit ons jaaractieplan:

• Duurzaam woon-werkverkeer: incentives voor fietsen en elektrische deelauto’s.
• Afvalbeheer: verbeterde scheiding van ziekenhuisafval.
• Biodiversiteit: wilde bloemen ingezaaid op ons terrein.
• Psychosociale ondersteuning: voor medewerkers en artsen.

Deze acties komen tot stand dankzij de nauwe samenwerking tussen alle betrokken partijen binnen het ziekenhuis. De directie biedt hierbij strategische ondersteuning, terwijl het Greenteam zorgt voor de praktische uitvoering en betrokkenheid van medewerkers. Dat multidisciplinaire team, geïnspireerd door het motto ‘vandaag zorgen voor morgen’, maakt duurzaamheid een tastbaar en collectief gedragen onderdeel van ons beleid.

Een toekomst vol duurzame doelen

Het SDG Pioneer-certificaat is een mooie mijlpaal, maar we blijven inzetten op verdere verduurzaming, met het doel om in de toekomst SDG Champion of Ambassador te worden. Heb je ideeën of suggesties voor ons jaaractieplan? Deel ze gerust via greenteam@mijnziekenhuis.be. Samen bouwen we aan een duurzame, gezonde toekomst!