Maria Middelares voor het derde jaar op rij Top Employer

Net zoals de 2 voorbije jaren kreeg vzw Maria Middelares voor 2025 het certificaat Top Employer. Dat label wordt uitgereikt door het onafhankelijke Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het vlak van erkenning van hr-beleid.

Maria Middelares kreeg het certificaat onder meer dankzij de stimulerende werkomgeving, een uitgebreid opleidingsaanbod, een positieve werkomgeving, aandacht voor groen en welzijn, duurzame mobiliteit, diversiteit en inclusie.

“In onze zorgorganisatie hebben we een hr-beleidsplan uitgewerkt in lijn met de globale strategische doelstellingen. Een van die doelstellingen is het creëren van een stimulerende werkomgeving voor alle medewerkers. Hun welzijn is voor ons van het grootste belang.”

Herbert Lecomte, directeur personeel en administratie

Hoe verloopt de screening?

Om Top Employer te worden, neem je als organisatie deel aan een onderzoek, dat bestaat uit verschillende stappen. Je start met het invullen van een uitgebreide vragenlijst die peilt naar verschillende aspecten van het hr-beleid. Daarna is er een validatiesessie en ten slotte de eigenlijke audit. Belangrijke thema’s zijn onder meer opleiding, onboarding, bedrijfscultuur, hr-strategie, leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en interne communicatie.

Voortdurend werken aan verbetering

Maria Middelares ging actief aan de slag met de geformuleerde verbeterpunten en scoorde hoger dan vorig jaar. De auditoren stelden verbeteringen vast op gebied van organisatie & verandering, welzijn, werkomgeving en luisteren naar de werknemers.

De dienst personeel en administratie van Maria Middelares met de award